为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，切实提升学院管理干部的政治素养和业务能力，合力推进学院事业高质量发展，11月底至12月中旬，地测学院举办了管理干部能力素质提升培训班，分别从管理技巧、创新思维、研究拓展、宣传策划、舆情应对等方面进行了培训和提升。
党委宣传部宣传科郑晓坡老师结合自身多年工作经验，立足新闻宣传中最重要的照片拍摄、文字稿撰写两方面，以新闻宣传中出现过的典型范例，生动讲解了摄影技巧及新闻稿撰写的规范要求。
学生工作处学生管理科刘萌老师从温暖与规则相融的视角，重点梳理了学生管理相关业务工作，强调了在学生管理实务中宽严相济的工作方法，在深化思想引领与解决实际问题中凸显育人成效。
学生工作处就业指导中心高迎军老师从近年来严峻的就业形势谈起，对如何了解就业相关政策、做好学生就业指导工作等，推荐了丰富的资源平台，通过自身与未就业学生谈心谈话的过程分析和经验之谈，破解了就业工作中师生沟通的痛点、难点。
校团委科创部侯秀杰老师从如何引导学生开展创新创业进行交流，重点围绕“大挑”、“小挑”项目申报的区别、评审要点、选题技巧、申报书撰写等，结合指导参赛实践，提出了指导学生进行项目申报的启示和思路。
校人文社会科学院马婕老师就省部级及以下科研项目申报逐一进行了讲解，主要介绍了各项目申报的时间节点、申报要求，勉励大家从零起步，注重科研积累。
校教务部学籍科王利老师对学籍管理方面的上位文件、学籍管理工作办事流程等进行了简要介绍，就新生、在校生、毕业生、毕业后各阶段学籍管理业务工作，结合实际工作中可能出现的问题，进行了详细解读和说明，对学院相关工作开展提出有益指导建议。
院党委刘洁副书记引用日常生活中曾经引发舆情的实际案例，指出了预防舆情产生需要格外关注的隐患，根据网络舆情传播的规律，引导正确甄别和应对网络舆情事件，强调了在工作中要注重培养舆情管理思维，防止管理端出现舆情问题。
院党委书记耿艳指出，行政管理干部是一个单位的中枢力量，是对外沟通交流的重要窗口，应当展示出良好的精神风貌。她从行政人员职业素养提升、个人职业晋升发展的角度，激励全体行政人员在工作中端正态度、磨砺技能、加强沟通、发挥特长，聚焦职业专业能力，推动职业专业化、专家化，努力成为所负责工作领域里的行家里手。
一审：夏天
二审：刘洁
三审：耿艳
